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淮南市大通區“四抓實”建強基層離退休黨建工作指導站

[ 字體:     時間:2019-04-16    ]

 

淮南市大通區在全市率先建成離退休黨建工作指導站,并在工作中堅持結合實際積極探索,做到“四抓實”,確保基層黨建工作指導站高標準啟動、高質量推進、高效率運行。

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抓實力量建設。按照優中選優的原則,在各鄉鎮(街道)、區直機關黨務工作者、選調生、大學生村官等群體中選拔了20余名懂黨建、素質好、能力強的黨員干部組建基層黨建工作指導員隊伍。利用周末黨建調研、組工干部讀書會等,對指導站工作人員進行集中培訓和交流研討。定期抽調各級黨務工作者輪流參與指導站工作,進一步夯實工作力量,為確保離退休黨建工作任務落實、推進工作創新、提升離退休黨組織規范化建設水平提供了堅強保障。

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抓實制度完善。區黨建工作指導站分別建立健全了《基層黨建工作指導站管理辦法》、《基層黨建工作指導站人員分工制度》、《基層黨建工作督查指導制度》、《基層黨建工作滿意度評價制度》以及工作例會、年度考核、定期報告工作等相關管理制度,進一步規范了黨建工作指導站的日常管理和工作流程,為指導站順利運行、取得實效奠定了堅實基礎。

抓實作用發揮。深入調查研究,基層黨建工作指導站成立后,及時深入一線調研了解實情,詳細掌握全區各鄉鎮、街道、村、社區等基層離退休黨建工作情況,指導離退休黨支部開展規范化建設。組建督查指導組,每月赴1-2個離退休黨支部開展業務督導和指導,了解離退休黨建工作任務落實情況和活動開展情況,針對存在問題給出整改意見,并持續幫助指導整改到位。

抓實品牌培育。充分發揮黨建工作指導站黨建品牌發掘、培育作用,通過調研、督查等活動,指導各黨支部開展黨建品牌創建活動,努力發掘基層離退休黨建工作中的特色做法和離退休基層黨組織、黨員中的先進典型,積極營造“爭創先進、爭當先進、比學趕超”的良好氛圍。

(淮南市大通區委離退休干部工委)

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